ケアマネジャーの年収・給与、労働時間、キャリアパス、
職場環境について調べることができます。
ケアマネジャーの年収・給与、労働時間、キャリアパス、
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ケアマネジャーは、介護支援専門員とも呼ばれ、介護老人福祉施設に所属している。仕事内容は、介護保険において要支援・介護と認定された高齢者などにケアプランを作成し、介護サービスの実施依頼などをサービス提供業者に依頼すること。具体的には、食事、入浴、排せつなどを中心とした日常生活に関わる状況などを把握し、介護対象者や家族の要望なども聞きながらケアプランを作成する。このケアプランに基づいて、介護サービスの実施を在宅サービスの提供業者や、施設サービスの提供業者などと交渉・調整を行い、介護対象者が実際にサービスを受けることが出来るように手配する。また、介護対象者へのサービスが開始され後は、定期的に訪問して介護対象者の状況を把握し、ケアプランの改善などを行う。
ケアマネジャーの収入の目安としては、厚生労働省の資料によれば月収平均26万円あたり。ケアマネジャーの収入は、主にケアプランの作成報酬が収入となるが、法的にケアプラン作成の報酬料は制限されているため、ケアマネジャーの収入には限界がある。しかしながら、現在高齢化社会が進んでいる背景もあり、今後もケアマネジャーの需要は高まっていく可能性が高いと予測され、就業機会は増加することが予測される。また、キャリアパスとしては、ケアマネジャーで5年以上の経験を積むと、研修を受けて主任ケアマネジャーになることが出来る。主任ケアマネジャーは、ケアマネジャーの育成や指導などを行う。
労働時間は一般的に、1日8~9時間ぐらいである。基本的には、平日勤務であるが、介護対象者の都合に応じて、日曜や祝日に勤務する場合もある。
就業者数は、全国で24万人程度であり、ケアマネジャーは女性の割合が多い。また介護対象は全国にいるため、就業は全国で可能。